Seçim sathı mahalli tabir edilir, bu alana girdikçe kırılganlık belirtileri depreşiyor. Döviz kurunu iki aydır yazıp çiziyoruz, sendika yönetim seçimleri yapıldı, otomotiv çalışanları sendikalarından bazıları çok değil bir ay önce alkışlarla Grup Toplu İş Sözleşmeleri imzaladı. Sonra şartlar öne sürüldü ve özellikle Bursa’da otomotiv çalışanları ve işverenler arasında belirli bir süreç yaşandı.

Sorun nedir? İşverenin çok kazanıp karşılığını vermemesi mi? Buna inanmak mümkün değil.

Sorun nedir? Çalışanların verimsiz olması ve daha fazla ücret hak etmiyor oluşları mı? Gülerim…

Sorun nedir? Sendikaların yetersiz, hak arayamayan, durumu idare eden, yandaş vs.. suçlamaları mı? Hayır, kabul etmem.

Zira sorun katma değer üretememek, bunu hep birlikte başaramıyoruz. Ama genel sorun Milli bir Üretim ve Yönetim sisteminin olmayışı, bunu defalarca yazdım.

Döküm dökerek, çinko fosfat kaplama yaparak, CNC’de talaş kaldırarak, Lazer tezgahında egzantirik şekilli saç keserek, Punch preste jet hızıyla delik delip, radüs oluşturarak, araç montajı yaparak bir yere varmamız mümkün değil.

Neden mi? Kilogramı 1,10 USD döküm döküp ihraç ederek, kilogramı 2.000 dolara cep telefonu satın alan adam ne patronuna, ne genel müdürüne, ne işçisine ne de memuruna refah sağlayamaz da ondan…

200.000 dolara krediyle satın aldığı CNC’de saati 40 dolaraa kesim yapan ve bankaya faiz ödeyen işadamı işçisini düşünemez de ondan…

Kar edemiyorum diyerek, bankaya faiz ödemek için terleyen ve bir de israflarla dolu işletmesini bıçak sırtında yöneten yönetici eğer bir de yetkinliği düşük ve basiretsiz ise en kolay tasarruf(!) edeceği yeri çalışan olarak görür de ondan…

Yukarıdakiler mi suçlu? Hiç sanmam. Hala Ar-Ge, inovasyon kelimelerine takılmış ama marka üretmekte veya teknoloji geliştirmekte istenen mesafeyi kat edemeyen ülkenin fakir patronu, fakir genel müdürü, fakir memuru ve fakir işçisi olmaktan başka sonuç beklemek sınırsız IQ düşüklüğünün göstergesi olsa gerek…

Suçlamak kolay, kavga etmek masrafsız ama çözüm bulmak akıl ister, bir de bu işlere liderlik yapacak birilerini…


Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner101

banner100

banner99

banner98

banner97

banner96