Dr. Cahit EVCİL
Sosyal Güvenlik Kurumu Başmüfettişi
1 Ocak 2012’de yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Genel Sağlık Sigortası (GSS) uygulaması kabul edildi. GSS uygulamaları ne getirecek? GSS kimleri kapsıyor? GSS’nin işverenleri ilgilendiren hükümleri neler? GSS’yi mercek altına aldığımız yazımızda bu soruların yanıtlarını bulacaksınız.
I- GENEL SAĞLIK SİGORTASININ TANIMI VE AMACI
● Genel sağlık sigortası, kişilerin ekonomik gücüne ve arzulu olup olmadığına bakılmaksızın, ortaya çıkacak hastalık riskine karşı, toplumun bütün fertlerinin sağlık hizmetlerinden yaygın ve etkin bir şekilde faydalanmasını sağlayan bir sağlık hizmeti sistemidir. Genel sağlık sigortasının amacı, vatandaşlar arasında sağlık hizmetine erişim ve kullanım konusundaki ayrımcılığı sona erdirmek, herkese eşit kapsam ve kalitede sağlık hizmeti sunmaktır.
II- DÜNYADA GENEL SAĞLIK SİGORTASI
● Genel Sağlık Sigortası dünya nüfusunun yüzde 18’ini kapsayan bir sistemdir. Batı Avrupa, Kuzey Amerika ülkeleriyle, Avusturalya, Yeni Zelanda ve İsrail gibi genellikle refah devletlerinde uygulanmaktadır. Bu sistemin özelliği özel sağlık hizmetlerine ağırlık vermesidir. Genel sağlık sigortası vergi, sigorta primi gibi ödemelerle finanse edilmektedir. Ödeme gücü olmayanların primini ise devlet ödemektedir.
III- GENEL SAĞLIK SİGORTASININ YÜRÜRLÜK TARİHİ
● 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Genel Sağlık Sigortası (GSS) uygulaması kabul edilmiştir. 5510 sayılı Kanun 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe girmekle birlikte, GSS uygulaması önce 01.10.2010 tarihine, daha sonra da 1 Ocak 2012'ye ertelenmiştir.
IV- GENEL SAĞLIK SİGORTASININ KAPSAMI
● Genel Sağlık Sigortası neredeyse nüfusun tamamını kapsamaktadır. 01.01.2012 tarihinden itibaren, Türkiye’de yaşayanlardan, tutuklu ve hükümlüler, er, erbaş ve yedek subay okulu öğrencileri, sözleşmeli ülke adına sağlık 
