Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi (ÇOSB) Bölge Müdürü Mehmet Özdoğan, Türkiye’nin en önemli OSB’lerinin başında gelen ÇOSB’yi ‘Dünya’ gazetesine anlattı. ÇOSB Bölge Müdürü Özdoğan, “ÇOSB, ülke ekonomisine yaptığı katma değerin yanı sıra Trakya’da sanayinin kalbidir. Örnek, öncü, çevreci, üretim, ihracat ve istihdam üssü bir OSB’yiz. ÇOSB’deki katılımcıların katma değeri yüksek, kaliteli, verimli ve karlı üretim gerçekleştirmeleri için kusursuz bir hizmet sunmaya çalışıyoruz” dedi.
ÇOSB 60 BİN KİŞİYİ İSTİHDAM EDİYOR
Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi'nin kuruluşu ve faaliyetleri hakkında bilgi veren Özdoğan şunları söyledi, “ÇOSB içerisinde 325 büyük, 42 küçük sanayi parseli mevcut. 221 firma faal üretim yapıyor, 32 fabrika kapalı, 27 fabrika inşaat halinde. 17 tane genel hizmet tesisi ÇOSB içinde faaliyet gösteriyor. ÇOSB'de 60 bin çalışan istihdam ediliyor. Faaliyetteki sanayi tesislerinin üretim sürecinde aksama yaşanmaması ve kesintisiz üretim için elektrik, doğalgaz, su ve diğer altyapı çalışmalarımızı eksiksiz yerine getiyoruz. ÇOSB’nin bugün geldiği nokta, bizim hedefe ulaştığımızı gösteriyor. ÇOSB’nin örnek, öncü ve çevreci OSB olmasını bugün geldiğimiz kurusal yapımıza borçluyuz. Bu anlamda ÇOSB’nin geldiği nokta ile istenilen hedefe ulaşmasının mutluluğunu yaşıyoruz.”
SANAYİCİ ODAKLI ÇALIŞIYORUZ
Büyük bir bütçeyi yönetmeye çalıştıklarını vurgulayan Özdoğan, “ÇOSB’deki para sanayicinindir. Elektriğe, doğalgaza, suya yapılan tüm indirimlerden katılımcılarının haberi vardır. Yapılan indirimleri sanayiciye yansıtmayan, kötü örnek olan bölgelerin başarısızlığı ortadadır. Bundan iki yıl önce BOTAŞ’ın yaptığı yüzde 8’lik indirimden bize kalan yüzde 1’dir. Geri kalan yüzde 7’lik bir indirimi sanayicimize yansıttık. Biz sanayicisini düşünen ve onlar için çalışan bir OSB olduğumuz için başarılıyız. Çerkezköy Organize Sanayi Bölge yönetiminin başarısının ardındaki en önemli sır; sanayici odaklı çalışması ve şeffaf yönetim anlaşıyıdır” dedi.
‘BİZDE ÇİFTE STANDART YOK’
“Bizde çifte standart yok”diyen Özdoğan çalışmaları hakkında şu bilgileri verdi: “Bizi diğer OSB’lerden ayıran en önemli özelliğimiz ÇOSB’nin kurumsallaşmış yapısıdır. Teknik ve idari kadro olarak iyi bir ekiple çalışıyoruz. ÇOSB, sanayicinin her sorununa çözüm önerisi bulmaya çalışıyor. Yasalarla bize verilmiş olan yetkiyi doğru yönde kullanıyoruz. Dolayısıyla bu süreçlerden geçerken herhangi bir hataya mahal verememek için normalde üç ayda bir yapılan denetlemeleri bir sisteme oturtturarak her ay yapılmasını sağladık. İş yapılan her yerde hata olabilir. Amacımız hataları en aza indirgeyerek doğru hizmeti vermektir. Kamuyu temsil ediyoruz fakat işletmeciliğimiz reel sektör gibi. Denetlediğimiz kişiler genel kurulda delegemiz yani bir nevi patronlarımızı denetliyoruz. Titiz bir çalışmayla her işlemi mevzuat çerçevesinde şeffaf yapmaya özen gösteriyoruz.”
YONCALI BARAJIYLA YER ALTI SU REZERVİNİ KORUYACAĞIZ
Tüm sanayicilere lanse edilen ve Bakanlığı’nda üzerinde durduğu bir hadiseye değinen Özdoğan, “Yer altı suyu bir taraftan beslenen bir taraftan tüketilen bir zenginlik. Önemli olan yer altı kaynaklarını düzgün kullanmak. Yıllık üretiminizle tüketiminizin doğru orantılı olması gerekir. Eğer yer altı suyu deniz seviyesine inerse tuzlu suyun girme ihtimali çok yüksek. Burada da sanayicilerimize iş düşüyor. Bu tehlikeyi göz önünde bulundurarak suyu tasarruflu tüketmeleri gerekir. ÇOSB olarak doğal dengeyi bozmamak ve korumak amacıyla Türkiye’de ilk kez biz baraj sahibi OSB olmak için adım attık”dedi. Sözlerine yeni baraj projesiyle ilgili bilgileri de ekleyen Özdoğan, “Tüm onaylarını DSİ’den aldığımız Yoncalı baraj projesiyle ilgili bir firma ile anlaştık. Buranın kotu ile barajın kotu arasında biraz yüksekte kaldığımızdan suyu getirirken enerji harcamamız gerekiyor. Maliyeti yüksek olan bu proje tam anlamıyla bir çevre projesi olacak. Finansman ayarladığımız takdirde bu yıl başlamayı düşünüyoruz”şeklinde konuştu.
TÜBİTAK’LA ORTAK ÇALIŞMA İÇİNDEYİZ
Çevreyi koruma adına birçok çalışmaları olduğunun altını çizen ÇOSB Bölge Müdür Özdoğan, “Ergene Nehri Eylem Planı çerçevesinde üzerimize düşen tüm sorumluluğu yerine getirdik, getirmeye devam ediyoruz. Geçen yıl endüstriyel arıtma tesisinde oluşan 35 bin ton çamuru ortadan kaldırmak için çimento fabrikasına göndererek bertaraf ettik. Bölgedeki hava kirletici kaynakların, hava kalitesi ve koku kirliliği seviyelerinin belirlenmesi amacıyla TÜBİTAK’la çalışmalarımız devam ediyor. ÇOSB içindeki bütün enerji altyapılarının tamamlandık. Emisyonu yüksek sektörleri aynı yerlere koymama kararı aldık. Diğer sanayiciler etkilenmesin diye dökümcüleri de artık almıyoruz. Böylelikle katılımcılarımıza gelişmiş ülke standartlarında temiz enerji vermeyi hedefliyoruz” dedi.
MODERN İDARİ BİNA VE HİZMET KOMPLEKSİ
Çalışmalara ara vermeden devam ettiklerini belirten Özdoğan, “ÇOSB hizmetlerini yıllarca mütevazı bir hizmet binasında sürdürdü. Bunun nedeni şuydu; alt ve üst yapı hizmetleri belli bir noktaya gelmeden modern bir hizmet binası yapamazdık. Bu bölge sanayicisine bir haksızlık olurdu. Alt ve üst yapıları doyurucu bir seviyeye gelince yeni idari binanın inşaatı gündeme geldi. Kısa sürede tamamladığımız modern idari binamıza kavuştuk. İdari bina kompleksi içinde Trakya’nın en büyük konferans salonunun yapımına başladık. Çeşitli sanatsal etkinliklerin düzenlenebileceği şekilde tasarlanan salonun kapasitesi 500 kişilik. Düzenlenecek olan eğitim, seminer ve konferanslarla da bölge halkının sosyal yaşamına katkı sağlamış olacağız. Bununla birlikte kompleks içinde banka şubeleri, noter, PTT gibi hizmet birimi binalarıyla 180 çocuk kapasiteli kreş yapılarak bölgenin yeni bir ivme kazanması da sağlanacak” dedi.
ÇOSB’DEN ORGANİZE EĞİTİM
ÇOSB’nin çok önemli sosyal sorumluluk projelerine imza attığını belirten Özdoğan eğitim alanında attıkları adımları şöyle anlattı: “2012-2013 eğitim-öğretim döneminde sanayi için ara eleman yetiştirmek amacıyla yola çıkan ÇOSB Yönetim Kurulu 17 Eylül 2012 tarihinde Özel Çerkezköy OSB Anadolu Teknik Lisesi’ni, özverili bir çalışma sonrasında kısa sürede hayata geçirdi. Özel okul olmasına rağmen öğrencilerden herhangi bir ücret alınmıyor. Öğrencilerin öğle yemekleri de OSB tarafından karşılanıyor. Okulun öğretmen ve idareci kadrosu da ÇOSB Eğitim Birimi ve diğer OSB personelinin içinden karşılandı. Bu adım bile OSB yönetimi ile sanayicilerin teknik eğitime vermiş olduğu önemi ziyadesiyle gösteriyor. Teknik Lise en kısa zamanda 32 derslik ve 8 atölyeden oluşan modern binasına kavuşacak. Projelerini hazırladık. Eğitim alanında çalışmalarımızı yaygınlaştırarak sürdürüyoruz. NKÜ ile yaptığımız protokol çerçevesinde ÇOSB içinde yüksek lisans eğitimi başlattık. Hedefimizde üniversitesi olan ilk OSB olmak var.”