Wat Motor, Türkiye’nin öncü, ihracatçı, yüzlerce çeşit modern elektrik motoru üreten bir firması. Ciddi çevre projeleri, inovatif üretim, dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlik hedefleri olan firma hakkında Genel Müdür Alp Karahasanoğlu ile görüştük.
- Sayın Karahasanoğlu, Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi’nin (ÇOSB) katılımcısı olarak WAT Motor Sanayi ve Ticaret A.Ş.’yi bize tanıtır mısınız?
WAT Motor Sanayi ve Ticaret A.Ş., dayanıklı ve yüksek verimli elektrik motorları üretiminde Türkiye’nin önde gelen firmalarından birisidir. Şirketimizin temelleri, 1965 yılında GE ve Koç Grubu ortaklığıyla Türk General Elektrik Endüstrisi A.Ş. adıyla atıldı. 1999 yılında Arçelik çatısı altına girmemizle birlikte, global ölçekte faaliyet gösteren, Ar-Ge gücüyle dikkat çeken bir yapıya kavuştuk. 2018 yılı itibariyle, Koç Holding bünyesinde WAT Motor olarak yolumuza devam ediyoruz.
Bugün Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi’nde yer alan entegre üretim tesisimizde, geniş ürün yelpazemizle sanayinin çeşitli ihtiyaçlarına uygun elektrik motorları üretiyoruz. Ar-Ge merkezimizle yüksek verimli, çevre dostu ve yenilikçi ürünler geliştiriyoruz. 5000’i aşkın ürünümüzle ve 40’tan fazla ülkeye ulaşan ihracatımızla hem Türkiye ekonomisine hem de Koç Topluluğu’nun global vizyonuna katkı sağlıyoruz.
ÇOSB’nin sağladığı altyapı ve sanayi ekosistemi, bizim için stratejik bir avantaj. Burada sadece üretim değil, aynı zamanda sürdürülebilir büyüme, istihdam ve teknoloji geliştirme anlamında da bölgeye katma değer sağlamaktan gurur duyuyoruz.
“TÜRKİYE VE AVRUPA SATIŞLARINDA LİDERİZ”
- Üretim tesisleriniz ve ürün yelpazeniz hakkında bilgi verir misiniz? Firmanızın üretim kapasitesi, çalışan sayısı ve ihracat oranları nelerdir?
- WAT Motor olarak, Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi’nde, 20.000 m² kapalı tesisimizde üretim faaliyetlerimizi sürdürüyoruz. En yeni teknolojiye sahip üretim altyapımız, müşteri ihtiyaçlarına özel çözümler sunabilen güçlü mühendislik ekibimizle hem standart hem de özel uygulamalara yönelik yüksek verimli motorlar tasarlıyor ve üretiyoruz. Bilgisayar destekli üretim teknolojileri ve eş zamanlı mühendislik yaklaşımımız sayesinde, ürün geliştirme süreçlerimiz oldukça çevik ve rekabetçi.
Bugün WAT Motor, Türkiye’nin en büyük motor üreticisi olmanın yanı sıra, Avrupa satışlarında da lider bir konumda. Özellikle Almanya ve Fransa gibi kritik pazarlarda, Türkiye’den yapılan motor ihracatının büyük çoğunluğu WAT imzasını taşıyor. Türkiye’den Almanya’ya yapılan elektrik motoru ihracatının %70’inden fazlası, Fransa’ya yapılan ihracatın ise %80’ini WAT ürünleri oluşturuyor. Bu başarıyı, hem ürün kalitemiz hem de müşteri odaklı hizmet anlayışımızla sağlıyoruz.
“ALMANYA VE DUBAİ’DE OFİS VE DEPO KURDUK”
536 kişilik güçlü bir ekiple faaliyet gösteriyoruz. Bu kadronun 57’si, inovasyonun kalbinde yer alan Ar-Ge birimimizde görev yapıyor. 200’ün üzerinde firma ve 110’dan fazla uluslararası müşteri ile çalışıyoruz. Yüksek katma değerli ürünlerle küresel pazarda rekabet avantajımızı artırmayı hedefliyoruz.
Avrupa’daki konumumuzu daha da güçlendirmek adına, Almanya merkezli lojistik depomuzu devreye aldık. Bu sayede, Avrupa içindeki müşterilerimize günlük teslimat yapabilecek bir yapı oluşturduk. Ayrıca, 2024 itibarıyla Dubai merkezli ofis ve depomuzla Körfez ülkelerindeki varlığımızı güçlendirdik. Önümüzdeki dönemde, Ortadoğu ve Afrika’da üretim altyapısı kurmak üzere fizibilite çalışmalarımıza da hız verdik.
“DÖNÜŞÜM VİZYONUMUZ 2018’DE BAŞLADI”
- Teknolojik dönüşümün WAT Motor Sanayi ve Ticaret A.Ş. için önemi, ürün ve süreçlerinize yeni nesil teknolojilerin entegrasyonu ve bu alanlardaki ürün/yatırımlarınızla ilgili bilgi verir misiniz?
- Teknolojik dönüşüm, WAT Motor’un büyüme stratejisinin merkezinde yer alıyor. Biz bu süreci sadece bir modernleşme değil, aynı zamanda sektörümüzdeki standartları yeniden tanımlama fırsatı olarak görüyoruz. 2018 yılında başlattığımız dönüşüm vizyonu doğrultusunda, ürün ve hizmet portföyümüzü sürekli geliştiriyor, yeni nesil teknolojilerle geleceğin ihtiyaçlarına bugünden cevap veriyoruz.
Bu vizyonun en somut örneklerinden biri, devreye aldığımız elektronik kontrollü (EC) motor teknolojisi oldu. EC motorlarımız, entegre sürücülü kompakt yapısı sayesinde sadece yüksek enerji verimliliği sunmakla kalmıyor, aynı zamanda daha düşük “işletme maliyetleri, çevre dostu çözümler ve daha uzun ömürlü performans vadediyor. Geleneksel IE3 asenkron motor ve sürücü kombinasyonlarının çok ötesine geçen bu sistemle, enerji verimliliğini IE5+ seviyesine taşıdık. Bu hem sürdürülebilirlik hedeflerimize hem de müşterilerimizin karbon ayak izini azaltma çabalarına önemli katkı sağlıyor.
“MÜŞTERİLERİMİZİN VERİMLİLİĞİNİ DE ARTTIRIYORUZ”
Teknolojik dönüşümümüz yalnızca ürün geliştirme ile sınırlı değil; aynı zamanda müşterilerimizin üretim süreçlerini dijitalleştirmeye yönelik Endüstri 4.0 çözümleri üzerinde de yoğun şekilde çalışıyoruz. Bu alanda, sistem entegrasyonu ve otonom intralojistikte dünya lideri çözüm ortağımız Daifuku ile geliştirdiğimiz teknolojiler sayesinde, müşterilerimizin operasyonel verimliliğini önemli ölçüde artıracak yenilikçi çözümler sunuyoruz. “Geleceğin Fabrikaları” vizyonumuz doğrultusunda hayata geçirdiğimiz WAT Otonom çözümleriyle, işletmelerin iç lojistik süreçlerini optimize ederken aynı zamanda verimlilik ve iş güvenliği standartlarını da üst seviyelere taşıyoruz.
Aynı zamanda, hareket kontrol sistemleri, yenilenebilir enerji bileşenleri ve elektrifikasyon çözümleri gibi yeni iş kollarına yatırım yaparak ürün gamımızı genişletiyoruz. Bu alanlardaki çalışmalarımız, WAT Motor’un sadece bugünün değil, yarının teknolojilerini de şekillendirme iddiasının bir göstergesi.
“MÜHENDİSLERİMİZ KÜRESEL ÖLÇEKTE ÇÖZÜMLER SUNUYOR”
Bu dönüşüm sürecinde en büyük gücümüz, Türkiye’nin mühendislik potansiyeline olan inancımız. Ar-Ge merkezimizde görev yapan yetkin mühendis kadromuzun geliştirdiği çözümler, pazara sunulduğu ilk günden itibaren çok olumlu geri dönüşler aldı. Bu da bize, stratejimizin ne kadar doğru olduğunu her seferinde yeniden kanıtlıyor.
Kısacası, teknolojik dönüşüm bizim için bir seçenek değil, sürdürülebilir rekabetin temel şartıdır. Bu anlayışla, hem ülkemizin mühendislik gücünü dünyaya taşıyor hem de küresel ölçekte fark yaratan çözümler sunuyoruz.
“SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İŞ MODELİMİZİN TEMELİDİR”
- Yenilikçi çözümlerinizden bahsetmişken, sürdürülebilirlik temalı çalışmalarınızdan da bahsedebilir misiniz?
- Elbette. WAT Motor olarak sürdürülebilirlik bizim için yalnızca ulaşılması gereken bir hedef değil; iş modelimizin temelini oluşturuyor. Çevre ve insan odaklı yönetim anlayışımız ve sürdürülebilirlik vizyonumuz ile değer zincirimizin tamamında, daha yaşanılabilir bir dünya için, kararlılıkla çalışmaya devam ediyoruz. Bu anlayış, ürün geliştirmeden üretim süreçlerine, insan kaynakları politikalarımızdan topluma katkı projelerimize kadar tüm iş yapış şeklimizi şekillendiriyor.
Yakın dönemde yayınladığımız 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuz, bu yolculukta attığımız adımları şeffaf biçimde ortaya koyuyor. Raporda da paylaştığımız üzere 2050 yılı için karbon nötr olma hedefimizi ortaya koyduk. Sadece 2024 yılında, karbon azaltım projelerimizle emisyonlarımızı bir önceki yıla göre %38 oranında azaltmayı başardık. Düşük karbonlu ürünlerimizin cirodaki payı %77’ye ulaştı. Su, enerji ve atık yönetimi projelerimizle çevresel etkilerimizi azaltma konusunda kararlılıkla ilerliyoruz. Ayrıca 2024 yılında, toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen projelerimiz kapsamında kadın çalışan oranımızı artırdık.
Sürdürülebilirlik bizler için işimizin her alanına nüfuz eden bir sorumluluk. Bu doğrultuda Ar-Ge yatırımlarımızı artırıyor, yüksek verimlilik sağlayan ürünler geliştiriyor, çevik ve kapsayıcı organizasyon yapımızla müşterilerimize ve çevremize değer katmaya devam ediyoruz.
ÖĞRENME MOTTOMUZ: GELİŞİM BİRLİKTE GÜZEL
- Bildiğiniz üzere, şirketlerde eğitimin çok önemi var. Ne gibi eğitim faaliyetleri yürütüyorsunuz? Üniversite sanayi iş birliği için üniversiteler ile yürüttüğünüz projeler var mı?
- Her yıl gelişim ihtiyaçlarımız doğrultusunda eğitim kataloğumuzu güncelliyor ve bizi geleceğe hazırlayan kültür yolculuğumuz kapsamında, amacımızı, değerlerimizi ve Çevik Yetkinliklerimizi temel alarak yeniden şekillendiriyoruz. Öğrenme ve Gelişim mottomuz “Gelişim Birlikte Güzel” anlayışıyla, bireysel gelişimden kurumun bütününe yayılan bir öğrenme kültürü oluşturmayı hedefliyoruz.
Kataloğumuzda; güncel konulara, Çevik Yetkinliklerimiz kapsamında yer alan davranışsal gelişim alanlarına, liderlik gelişim programlarına, bizi geleceğe taşıyacak teknik becerilere, yasal zorunlu eğitimlere ve uyum süreçlerine yönelik programlar yer alıyor.
“ÇEŞİTLİLİK, EŞİTLİK VE KAPSAYICILIK”
Gelişim çözümlerimizde “Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık” (DEI) ilkesini odağımıza alıyor; tüm çalışanlarımızın öğrenme ve gelişim fırsatlarından adil ve tutarlı bir şekilde yararlanmasını sağlıyoruz. Çevik bir yaklaşımla, öğrenme kaynaklarını çalışanlarımızın ihtiyaçlarına uygun hale getiriyor; alanında uzman global ve yerel iş ortaklarımızla iş birliği yapıyoruz.
Katılımcı deneyimini güçlendirmek için farklı öğrenme yöntemleri ve en yeni teknolojilerden yararlanıyor, çalışanlarımızın hem bugüne hem de geleceğe hazır olmalarını destekliyoruz. Bununla birlikte, kariyer gelişimlerinde kişiselleştirilmiş öğrenme çözümleri sunarak “Gelişim Birlikte Güzel” anlayışımızı her adımda yaşatıyoruz.
“ÜNİVERSİTELERLE STRATEJİK İŞBİRLİKLERİMİZ VAR”
WAT Motor olarak, üniversitelerle kurduğumuz stratejik iş birlikleriyle genç yeteneklerin gelişimine katkı sunmayı sürdürüyoruz. Microsoft iş birliğiyle yürütülen Ctrl+Future programı sayesinde yazılım ve veri analitiği alanında yetenekli stajyerleri şirketimize kazandırdık. Genç yeteneklere uzun dönemli kariyer olanakları sunarak gelişimlerini destekliyoruz.
Aynı zamanda Youthall gibi dijital kariyer platformları üzerinden yeni nesil yeteneklerle buluşuyor, üniversite öğrenci takımlarına sağladığımız teknik sponsorluklarla mühendislik projelerine katkı sağlıyoruz.
Yıldız Teknik Üniversitesi KOOP programı ve UNDP ile yürütülen kadın istihdamı projelerinde yer alarak hem sektörün hem de toplumsal gelişimin parçası olmaktan gurur duyuyoruz.
“TOPLUMA VE ÇEVREYE DEĞER KATMAYA DEVAM EDİYORUZ”
- Hangi sosyal sorumluluk projelerini yürütüyorsunuz?
- WAT Motor olarak, Koç Topluluğu'nun gönüllülük kültürünü sahipleniyor; topluma ve çevreye değer katmayı kurumsal sorumluluğumuzun ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz.
Çalışanlarımızın aktif katılımıyla hayata geçirdiğimiz sosyal sorumluluk projelerimizle, eğitime, çevreye, toplumsal cinsiyet eşitliğine ve hayvan haklarına yönelik fark yaratmayı hedefliyoruz. Bu kapsamda; Kitap Paylaşım Hareketi, Kitap Kahramanım Projesi, Meslek Tanıtım Günleri, Eğitime Destek Projesi, Üreten Kadınlara Destek, Meslek Koçluğu Programı ve Genç Kadınlara Mentorluk Programı gibi inisiyatiflerle bireylerin potansiyelini ortaya çıkarmaya ve toplumsal gelişime katkı sunmaya devam ediyoruz.
Çevreye duyarlı bir üretim anlayışıyla, doğanın korunması konusunda da aktif sorumluluk üstleniyoruz. Atık Yağ Projemiz ile atık yağların biodizele dönüştürülmesini sağlayarak karbon ayak izimizi azaltıyoruz. Kedi evleri, ilkokul ağaç dikimi ve çevre bilinçlendirme eğitimleri gibi inisiyatiflerle hem kampüsümüzde hem toplumda doğaya olan bağlılığımızı sürdürüyoruz.
Bu çalışmalar yalnızca sosyal sorumluluk değil, aynı zamanda sürdürülebilirlik ve uzun vadeli değer yaratma stratejimizin de temel yapı taşlarıdır. Gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmak adına sorumluluk almaya ve bu yolda kararlılıkla yürümeye devam edeceğiz.
“ÖDÜLLERİMİZ, DOĞRU YOLDA OLDUĞUMUZU TEYİT EDİYOR”
- İşletmenizin aldığı ödüllerden bize söz eder misiniz?
- WAT Motor olarak hem iş süreçlerimizdeki dönüşüm hem de çalışan deneyimi, sürdürülebilirlik ve ürün geliştirme alanlarında aldığımız ödüller, yürüttüğümüz çalışmaların ulusal ve uluslararası düzeyde takdir gördüğünün en somut göstergesi.
İnsan kaynakları alanında; kültürel dönüşüm ve öğrenme organizasyonu yaklaşımımızla öne çıktık. Stevie Awards'ta “Cultural Transformation” ödülü, Brandon Hall Group'tan biri altın, biri bronz olmak üzere iki ödüle, TEGEP’ten “En İyi Değişim Yönetimine Katkı Sağlayan Gelişim Programı” ve “Satış Gelişim Programı” kategorilerinde altın ve gümüş ödüllere, PERYÖN’den ise iki farklı projemizle final başarı ödüllerine layık görüldük.
Ayrıca, Kincentric tarafından 2022’de “Türkiye’nin En İyi İş Yeri” seçilmemiz, çalışan memnuniyetine verdiğimiz önemin altını çiziyor.
Marka ve ihracat alanında da önemli başarılarımız var. TİM İhracat Başarı Ödülleri’ni 2022 ve 2023 yıllarında üst üste alarak ihracattaki liderliğimizi perçinledik. Uzun yıllardır TET Elektrik ve Elektronik Sektörü Onur Ödüllerine layık görülüyoruz.
Geçtiğimiz yıl ayrıca çok anlamlı bir başarıya daha imza attık. WAT Motor’un sürdürülebilir ürün stratejisiyle geliştirdiği QN Yeni Nesil Enerji Verimli Motor Serisi, İSO Yeşil Dönüşüm Ödülleri kapsamında “Çevre Dostu Ürün” kategorisinde birincilik ödülünü aldı. QN serisi motorlarımız, kompakt tasarımı, %98 geri dönüşüm oranı ve düşük karbon salımı ile yalnızca çevresel etkileri azaltmakla kalmıyor, aynı zamanda müşterilerimize ekonomik fayda da sağlıyor. Bu ürün grubumuzla hammadde kullanımını %20 oranında azaltarak karbon salınımını düşürmeyi hedefliyoruz.
Tüm bu ödüller, çalışanlarımızın emeği, müşterilerimizin güveni ve sürdürülebilir bir gelecek vizyonumuzla mümkün oldu. Her biri, dönüşüm yolculuğumuzda attığımız adımların doğru yolda olduğunun güçlü birer teyidi niteliğinde.
“ÇERKEZKÖY OSB’NİN GÜÇLÜ ÜRETİM ALTYAPISI SAYESİNDE…”
- ÇOSB hakkında bir şeyler söylemek ister misiniz?
- Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi, üretim gücümüzü sürdürülebilir biçimde büyütmemiz açısından stratejik bir rol üstleniyor. İstanbul’a ve Avrupa’ya olan yakın konumu, gelişmiş altyapısı ve güçlü sanayi ekosistemiyle ÇOSB, sadece bir üretim üssü değil, aynı zamanda teknoloji ve inovasyon odaklı büyümemizi destekleyen bir merkez konumunda.
WAT Motor olarak, bu bölgede yer alan entegre tesisimizde; yüksek verimlilik sağlayan motorlarımızı en güncel üretim teknolojileriyle geliştiriyoruz. Bölgenin sağladığı lojistik avantajlar ve nitelikli iş gücü hem ihracat performansımızı hem de tedarik zinciri çevikliğimizi artırıyor.
Ayrıca, sürdürülebilirlik vizyonumuz doğrultusunda yürüttüğümüz enerji, atık ve karbon azaltım projeleriyle ÇOSB’nin çevreye duyarlı sanayi hedeflerine de katkı sunmaktan gurur duyuyoruz. Bu güçlü üretim altyapısı sayesinde hem Türkiye sanayisine hem de küresel pazarlara değer katan bir üretim modeli oluşturduk.
“SPOR, HAYATIMIN ÖNEMLİ BİR PARÇASI”
- Hobilerinizi öğrenebilir miyiz?
- Yoğun iş temposu içerisinde zihinsel dengeyi korumanın en iyi yollarından birinin fiziksel aktivite olduğuna inanıyorum. Bu yüzden spor, hayatımda hep önemli bir yer tuttu. Son dönemde özellikle golfe daha çok zaman ayırmaya başladım. Hem odaklanma hem de doğayla iç içe olma açısından oldukça keyifli bir aktivite benim için. Geçmişte ise uzun yıllar boyunca dağcılıkla ilgilendim; yüksek irtifa tırmanışları yaptım. Ayrıca düzenli olarak koşuyorum.
