Dr. AHMET TEMİROĞLU
Dr. AHMET TEMİROĞLU
Yazarın Makaleleri
İşletmelerde değişim yönetimi-II
İşletmelerde sürekli iyileştirme ve geliştirme işlevlerinin tüm süreçlerde yapılması ve tüm çalışanların katılımı çok önemlidir. Bu bir kültür olayıdır. Bir işletmedeki tüm çalışanların, kalite ve verimlilik üzerine odaklanmaları...
İşletmelerde değişim yönetimi-I
Canlıların ve canlıların oluşturduğu kurumların hayat grafiği Şekil 1'de gösterilen eğri gibidir. Canlılar ve kuruluşlar, grafikte görüldüğü gibi; doğar, gelişir, zaman geçtikçe en olgun çağına gelir ve tekrar düşüşe geçerek...
Motivasyon faktörleri
Geçen ay yazımızda çalışanların performanslarının artırılması konusunu ele almıştık. Hatırlanacağı gibi, bunun için önce doğru kişinin doğru işe alınmasının bilimsel yöntemlerine, özellikle psikoteknik yöntemlerin kullanılmasının...
Çalışanların performanslarının artırılması
İletişim araçlarının gelişmesi, ulaşım araçlarının daha etkin kullanılması ve uluslararası ekonominin gittikçe artan bir hızla globalleşmesi dünya ekonomisinin arz-talep yapısında köklü değişimlere neden olmuştur. Arz talepten daha...
Bilgi
Rekabet denildiğinde ilk akla gelen şey 'Stratejik Yönetim'dir. Stratejik yönetim de bilgi gerektiren bir süreçtir. İşletmede var olan çeşitli sistem ve süreçlerin analiz edilmesinin, kuvvetli ve zayıf yönlerin, fırsat ve tehditlerin...
Temiroğlu: Kalite kavramı hayatın her alanını kapsar
Çerkezköy Sanayiciler Derneği (ÇERSAD) Yönetim Kurulu üyesi ve Özen Mensucat Genel Müdürü Ahmet Temiroğlu, ÇERSAD'ın 'Kalite” politikasını, üyelerine, çevreye ve topluma yönelik ilkelerini değerlendirdi. Temiroğlu, ÇERSAD'ın...

banner122

banner121

banner120

banner119

banner118

banner117

banner116